Pubblico impiego: graduatorie preesistenti o nuovo concorso?
Il TAR Sardegna ha affermato che il principio di tendenziale priorità delle graduatorie esistenti riguarda le sole graduatorie di procedure concorsuali svolte dalla stessa P.A. che debba, poi, reclutare nuovo personale.
Le altre PP.AA. hanno la possibilità, non l’obbligo, di attingere dalla precedente graduatoria del concorso.
Post di Alberto Antico – avvocato
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